A Magyar Közlöny 131. számában jelent meg a Munkavédelmi törvény módosítása. A változások két nagy területet: a munkahelyi kockázatértékelést és a foglalkozás-egészségügyi orvosi jóváhagyást érintik.

Munkahelyi kockázatértékelést érintő módosítás

A továbbiakban könnyebbséget fog jelenteni a gazdasági szereplők számára, hogy a kötelezően elkészítendő munkahelyi kockázatértékelés lejárata - ami korábban 3 év volt - 2025. január 1-i hatállyal 5 évre módosul. Ezen kötelezettségnek elengedő tehát, ha a munkaadó 5 évente eleget tesz, amennyiben nem történtek változások a vállalkozás életében ez idő alatt.

Foglalkozás-egyészségügyi orvosi jóváhagyást érintő módosítások

A módosítás alapján az alábbi munkaegészségügyi szaktevékenységeket a jövőben önállóan a közegegészségügyi-járványügyi ellenőri vagy felügyelői szakképzettséggel rendelkező személy is elláthatja. (A hatályba lépést megelőzően - 2025. július 1. - ehhez a foglalkozás-egészségügyi orvos jóváhagyása kötelező):

• a munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat során szükséges munkaegészségügyi feladatok,
• a mentési terv munkaegészségügyi tartalmának elkészítése,a III. veszélyességi osztályba sorolt, legfeljebb 50 főt foglalkoztatók esetében a kockázatértékelés munkaegészségügyi tartalmával kapcsolatos feladatok,
• a megelőzési stratégia munkaegészségügyi tartalmának kialakítása a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendelete szerinti III. veszélyességi osztályba sorolt, legfeljebb 50 főt foglalkoztatók esetében,
• oktatási tematika munkaegészségügyi részének elkészítése,
• egyéni védőeszköz juttatásának belső rendjének meghatározásánál a munkaegészségügyi feladatok ellátása,
• az egészséget nem veszélyeztető munkakörnyezet kialakításával kapcsolatos munkaegészségügyi feladatok ellátása.